Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа №2» с.п. Старый Черек
Согласовано:
Председатель профсоюзной
организации МКОУ СОШ№2
с.п.Старый Черек
_____________ А.А.Хабжокова
«18» 02. 2026 г.

Утверждаю:
И.о.директора МКОУ СОШ №2
с.п. Старый Черек
_________________А.Х.Маремуков
Приказ № 19 -ОД от 18.02.2026г.

Принято на собрании трудового коллектива 18.02. 2026 года
(протокол №2 от 18.02.2026 года)
ПОЛОЖЕНИЕ
о ежегодных основных оплачиваемых отпусках
работников
1. Общие положения.
2.Настоящее Положение определяет продолжительность ежегодного
основного оплачиваемого отпуска работников МКОУ СОШ №2 с.п. Старый
Черек, а также порядок исчисления средней заработной платы для оплаты
отпуска.
2. Продолжительность отпуска.
2.1. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска в количестве 56
календарных дней применяется к следующим педагогическим работникам:
 директор;
 заместители директора;
 учитель, учитель начальных классов;
 преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины;
 социальный педагог;
 педагог-психолог;
 педагог-библиотекарь.
2.2. Продолжительность основного оплачиваемого отпуска в количестве 28
календарных дней применяется к следующим работникам:
 заведующий хозяйством;

 секретарь (делопроизводитель);
 уборщик служебных помещений;
 сторож;
 рабочий по комплексному обслуживанию здания;
 водитель автобуса;
 повар;
 кухрабочий;
2.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется
работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней
3.Порядок оплаты отпуска.
3.1. В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ в МКОУ СОШ №2
с.п. Старый Черек устанавливается расчетный период для исчисления
среднего дневного заработка, необходимого для оплаты отпуска и выплаты
компенсации за неиспользованные отпуска, за последние три календарных
месяца, если это не ухудшает положение работника. В противном случае,
расчетный период для исчисления среднего дневного заработка,
необходимого для оплаты отпуска
и выплаты компенсации за
неиспользованные отпуска устанавливается за 12 календарных месяцев.